Διαφοροποιεύαι πλήρως ο τρόπος υπολογισμού των συντάξεων, οι οποίες θα εξαρτώνται πλέον από το σύνολο των εισφορών που κατέβαλε κάθε ασφαλισμένος. Παράλληλα θεσπίζεται κατώτατη βασική σύνταξη 360 ευρώ για όλους. Τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης δεν αλλάζουν, το δικαίωμα αποχώρησης ανεξαρτήτως ηλικίας με 37 χρόνια εργασίας διατηρείται, ενώ για κάθε πρόωρης συνταξιοδότησης η σύνταξη θα μειώνεται κατά 6%
Μεγάλες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό φέρνει το ασφαλιστικό νομοσχέδιο που έδωσε στη δημοσιότητα ο υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος, μετά την παρουσίαση στο υπουργικο συμβούλιο.
Οι σημαντικότερες νέες ρυθμίσεις: ►Βασική σύνταξη: Θα καταβάλλεται από το 2018. Το κράτος παρέχει τη βασική σύνταξη των 360 ευρώ, με τα σημερινά δεδομένα. Η αύξηση της σχετίζεται με την αύξηση του ΑΕΠ και τη μεταβολή του δείκτη τιμών καταναλωτή. Η σύνταξη αυτή δίδεται ανεξάρτητα αν ο συνταξιούχος έχει έστω και ένα ένσημο ενώ για όσους δεν έχουν συμπληρώσει 4.500 ένσημα, θα εφαρμόζονται τα εισοδηματικά κριτήρια που έχει σήμερα ο ΟΓΑ (5.000 ευρώ κατά άτομο, 10.000 ευρώ ανά οικογένεια). Για όσους θα έχουν ως εισόδημα μόνο τη βασική σύνταξη, θα προβλέπεται και η καταβολή πρόσθετου επιδόματος.
►Ανταποδοτική σύνταξη: Το σύστημα αρχίζει από το 2018. Στην αρχή υπολογίζονται τα χρόνια του εργασιακού βίου από το 2013 και "προσθέτουμε κάθε έτος, το οποίο περνά αυτομάτως στους σχετικούς υπολογισμούς, με στόχο να φθάσουμε το 2030 στα 17 χρόνια και με προοπτική να καλύψουμε το σύνολο του εργασιακού βίου" όπως ανέφερε χαρακτηριστικά ο Ανδρέας Λοβέρδος. Οι μετρήσεις στηρίζονται στην πρώτη δεκαετία υπολογισμού του χρόνου εργασίας. Ο χρόνος εργασίας χωρίζεται σε τριετίες. Η τελευταία, από τα 36 και μετά, έχει μεταβαλλόμενους συντελεστές ανά έτος, ούτως ώστε να δημιουργείται κίνητρο παραμονής έως τα 40 χρόνια στην εργασία. Υψηλότερος συντελεστής αναπλήρωσης, προβλέπεται μετά το 36ο έτος εργασίας προκειμένου αυτό να λειτουργεί ως κίνητρο παραμονής στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τον υπουργό εργασίας, το μέσο ποσοστό αναπλήρωσης, με τη μέθοδο αυτή είναι 65%, δίχως να υπολογίζονται οι επικουρικές συντάξεις.
►Εθελούσιες έξοδοι: Απαγορεύεται η εφαρμογή τους από τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης
►Πρόωρες συντάξεις: Από 1.1.2011 επεκτείνεται σε όλες τις κατηγορίες για τις οποίες προβλέπεται χορήγηση μειωμένης σύνταξης "ποινή" 6% για κάθε έτος ασφάλισης, που υπολείπεται του ορίου για τη συνταξιοδότηση για κύρια σύνταξη.
►Παραμονή στην αγορά εργασίας: Δίδεται η δυνατότητα παραμονής στην εργασία – και στο δημόσιο τομέα - και μετά τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, από οποιοδήποτε νόμο ή καταστατικό κι αν αυτά προβλέπονται και για όλους τους φορείς του δημοσίου (δημόσιο, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ). Παρόμοιες ρυθμίσεις αφορούν και τον ιδιωτικό τομέα ►Εργόσημο: Είναι μια επιταγή που αγοράζεται από το ΙΚΑ, τις τράπεζες τα ασφαλιστικά ταμεία, τα ΚΕΠ και τα ΕΛΤΑ και με τα οποία θα πληρώνεται ο περιστασιακώς εργαζόμενος. Ενδεικτικά αναφέρονται οι υπηρεσίες οικογενειακής βοηθητικής φροντίδας, οι κηπουρικές εργασίες, η παράδοση ιδιαιτέρων μαθημάτων, η φύλαξη νηπίων και βρεφών, οι αισθητικές φροντίδες, οι απασχολούμενοι ως εργάτες γης κ.λπ.
►Συντελεστές αναπλήρωσης: Από 1.1.2013 μειώνεται στο 2% για κάθε έτος ασφάλισης το ποσοστό αναπλήρωσης για όλους τους ασφαλισμένους σε όλους τους Φ.Κ.Α. και το Δημόσιο.
►Ασφαλιστικές εισφορές: Αυξάνεται κατά μία ποσοστιαία μονάδα η εισφορά για κύρια σύνταξη στο ΙΚΑ με αντίστοιχη μείωση της εισφοράς για ΟΑΕΔ, ΔΕΚ, Εργατική Εστία. Από το 2011 η μονάδα αυτή θα αρχίσει να δίνει στα ταμεία του ΙΚΑ από 400 .κ., το 2012 800 εκ., με διαρκή αύξηση, ανάλογη με την αύξηση των εισφορών.
►Προϋποθέσεις για καταβολή συντάξεων: Θεσπίζεται ως προϋπόθεση της καταβολής της πλήρους βασικής σύνταξης σε κάθε πολίτη και αλλοδαπό, η επί 35 χρόνια διαμονή του στην Ελλάδα. Η σύνταξη γήρατος αποθανόντος συζύγου στη χήρα του θα καταβάλλεται μόνο εάν ο θάνατος επήλθε πέντε τουλάχιστον χρόνια μετά την τέλεση του γάμου.
►Eτήσια εισφορά: Επιβάλλεται ετήσια εισφορά στις συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ η οποία ονομάζεται «Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων». Θα παρακρατείται κάθε μήνα και θα υπολογίζεται με βάση την παρακάτω κλίμακα:
1.401 έως 1700 3,00%
1.701 έως 2300 5,00%
2.301 έως 2.900 7,00%
2.901 και πάνω 9,00%
Μεγάλες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό φέρνει το ασφαλιστικό νομοσχέδιο που έδωσε στη δημοσιότητα ο υπουργός Εργασίας Ανδρέας Λοβέρδος, μετά την παρουσίαση στο υπουργικο συμβούλιο.
Οι σημαντικότερες νέες ρυθμίσεις: ►Βασική σύνταξη: Θα καταβάλλεται από το 2018. Το κράτος παρέχει τη βασική σύνταξη των 360 ευρώ, με τα σημερινά δεδομένα. Η αύξηση της σχετίζεται με την αύξηση του ΑΕΠ και τη μεταβολή του δείκτη τιμών καταναλωτή. Η σύνταξη αυτή δίδεται ανεξάρτητα αν ο συνταξιούχος έχει έστω και ένα ένσημο ενώ για όσους δεν έχουν συμπληρώσει 4.500 ένσημα, θα εφαρμόζονται τα εισοδηματικά κριτήρια που έχει σήμερα ο ΟΓΑ (5.000 ευρώ κατά άτομο, 10.000 ευρώ ανά οικογένεια). Για όσους θα έχουν ως εισόδημα μόνο τη βασική σύνταξη, θα προβλέπεται και η καταβολή πρόσθετου επιδόματος.
►Ανταποδοτική σύνταξη: Το σύστημα αρχίζει από το 2018. Στην αρχή υπολογίζονται τα χρόνια του εργασιακού βίου από το 2013 και "προσθέτουμε κάθε έτος, το οποίο περνά αυτομάτως στους σχετικούς υπολογισμούς, με στόχο να φθάσουμε το 2030 στα 17 χρόνια και με προοπτική να καλύψουμε το σύνολο του εργασιακού βίου" όπως ανέφερε χαρακτηριστικά ο Ανδρέας Λοβέρδος. Οι μετρήσεις στηρίζονται στην πρώτη δεκαετία υπολογισμού του χρόνου εργασίας. Ο χρόνος εργασίας χωρίζεται σε τριετίες. Η τελευταία, από τα 36 και μετά, έχει μεταβαλλόμενους συντελεστές ανά έτος, ούτως ώστε να δημιουργείται κίνητρο παραμονής έως τα 40 χρόνια στην εργασία. Υψηλότερος συντελεστής αναπλήρωσης, προβλέπεται μετά το 36ο έτος εργασίας προκειμένου αυτό να λειτουργεί ως κίνητρο παραμονής στην αγορά εργασίας. Σύμφωνα με τον υπουργό εργασίας, το μέσο ποσοστό αναπλήρωσης, με τη μέθοδο αυτή είναι 65%, δίχως να υπολογίζονται οι επικουρικές συντάξεις.
►Εθελούσιες έξοδοι: Απαγορεύεται η εφαρμογή τους από τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης
►Πρόωρες συντάξεις: Από 1.1.2011 επεκτείνεται σε όλες τις κατηγορίες για τις οποίες προβλέπεται χορήγηση μειωμένης σύνταξης "ποινή" 6% για κάθε έτος ασφάλισης, που υπολείπεται του ορίου για τη συνταξιοδότηση για κύρια σύνταξη.
►Παραμονή στην αγορά εργασίας: Δίδεται η δυνατότητα παραμονής στην εργασία – και στο δημόσιο τομέα - και μετά τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, από οποιοδήποτε νόμο ή καταστατικό κι αν αυτά προβλέπονται και για όλους τους φορείς του δημοσίου (δημόσιο, ΝΠΔΔ, ΟΤΑ). Παρόμοιες ρυθμίσεις αφορούν και τον ιδιωτικό τομέα ►Εργόσημο: Είναι μια επιταγή που αγοράζεται από το ΙΚΑ, τις τράπεζες τα ασφαλιστικά ταμεία, τα ΚΕΠ και τα ΕΛΤΑ και με τα οποία θα πληρώνεται ο περιστασιακώς εργαζόμενος. Ενδεικτικά αναφέρονται οι υπηρεσίες οικογενειακής βοηθητικής φροντίδας, οι κηπουρικές εργασίες, η παράδοση ιδιαιτέρων μαθημάτων, η φύλαξη νηπίων και βρεφών, οι αισθητικές φροντίδες, οι απασχολούμενοι ως εργάτες γης κ.λπ.
►Συντελεστές αναπλήρωσης: Από 1.1.2013 μειώνεται στο 2% για κάθε έτος ασφάλισης το ποσοστό αναπλήρωσης για όλους τους ασφαλισμένους σε όλους τους Φ.Κ.Α. και το Δημόσιο.
►Ασφαλιστικές εισφορές: Αυξάνεται κατά μία ποσοστιαία μονάδα η εισφορά για κύρια σύνταξη στο ΙΚΑ με αντίστοιχη μείωση της εισφοράς για ΟΑΕΔ, ΔΕΚ, Εργατική Εστία. Από το 2011 η μονάδα αυτή θα αρχίσει να δίνει στα ταμεία του ΙΚΑ από 400 .κ., το 2012 800 εκ., με διαρκή αύξηση, ανάλογη με την αύξηση των εισφορών.
►Προϋποθέσεις για καταβολή συντάξεων: Θεσπίζεται ως προϋπόθεση της καταβολής της πλήρους βασικής σύνταξης σε κάθε πολίτη και αλλοδαπό, η επί 35 χρόνια διαμονή του στην Ελλάδα. Η σύνταξη γήρατος αποθανόντος συζύγου στη χήρα του θα καταβάλλεται μόνο εάν ο θάνατος επήλθε πέντε τουλάχιστον χρόνια μετά την τέλεση του γάμου.
►Eτήσια εισφορά: Επιβάλλεται ετήσια εισφορά στις συντάξεις άνω των 1.400 ευρώ η οποία ονομάζεται «Εισφορά Αλληλεγγύης Συνταξιούχων». Θα παρακρατείται κάθε μήνα και θα υπολογίζεται με βάση την παρακάτω κλίμακα:
1.401 έως 1700 3,00%
1.701 έως 2300 5,00%
2.301 έως 2.900 7,00%
2.901 και πάνω 9,00%
Πηγη: Σοφοκλέους
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου