Με μερική απασχόληση οι 4 στους 10 νεοπροσλαμβανόμενοι

Η οικονομική κρίση, εκτός από την αύξηση της ανεργίας, αλλάζει άρδην και τον «χάρτη» των εργασιακών σχέσεων. Καταγράφεται επέκταση των ευέλικτων μορφών εργασίας, που αφορούν σχεδόν 4 σε κάθε 10 νέες συμβάσεις που υπογράφονται, σε βάρος της εργασίας με πλήρη απασχόληση, η οποία συρρικνώνεται. Αυτό αποδεικνύουν τα στοιχεία για τις νέες προσλήψεις που έγιναν στο 9μηνο Ιανουαρίου - Σεπτεμβρίου και τις συμβάσεις εργασίας, οι οποίες κατατέθηκαν στο Σώμα Επιθεωρήσεων Εργασίας.









Στοιχεία
Οπως προκύπτει από τα συγκριτικά στοιχεία τα οποία αποκαλύπτει η «Η», σε σύγκριση με το 2009 (επίσημα στοιχεία Φεβρουαρίου - Σεπτεμβρίου):

Οι ευέλικτες συμβάσεις -με μερική απασχόληση και εκ περιτροπής εργασία- αυξήθηκαν από το 20,9% που ήταν το 2009, στο 34,3% στο 9μηνο του 2010. Εφτασαν στις 209.199, από 113.901 που ήταν πέρυσι.

Οι συμβάσεις εργασίας με πλήρη απασχόληση μειώθηκαν κατά 6,97% (-30.028 θέσεις και συνολικά ήταν 400.561) σε αντίθεση με τις συμβάσεις μερικής απασχόλησης που αυξάνονται με ρυθμό 88,14% (168.164 από 89.380) και τις συμβάσεις εκ περιτροπής εργασίας, οι οποίες έχουν αυξηθεί κατά 67,35% (41.035 από 24.521).

Αύξηση κατά 11,94% καταγράφεται και στη μετατροπή συμβάσεων εργασίας από πλήρους απασχόλησης σε μερικής απασχόλησης (στο 9μηνο Ιανουαρίου - Σεπτεμβρίου έγιναν 15.577 μετατροπές).

Επεκτείνεται η ευελιξία
Τη διεύρυνση της χρήσης των «ευέλικτων» συμβάσεων από τις επιχειρήσεις επιβεβαιώνει το γεγονός ότι τις επέλεξε μεγαλύτερος αριθμός εργοδοτών φέτος (+1.149 επιχειρήσεις) για να μειώσουν περαιτέρω το κόστος εργασίας που παραμένει... σταθερό σε ονομαστική αξία, καθώς δεν έχουν δοθεί αυξήσεις μισθών.

Ελεγχοι του ΣΕΠΕ
11,17% περισσότεροι ήταν οι έλεγχοι του Σώματος Επιθεωρητών Εργασίας σε σύγκριση με πέρυσι, παρά τη μείωση του προσωπικού των επιθεωρητών λόγω συνταξιοδοτήσεων.

Περισσότερες οι εργατικές διαφορές
Αύξηση παρουσιάζουν και οι εργατικές διαφορές, καθώς καταγράφηκαν 15.437. Υστερα από τους ελέγχους που έγιναν με εντολή του ειδικού γραμματέα του ΣΕΠΕ Μιχ. Χάλαρη (και ήταν 11,17% περισσότεροι σε σύγκριση με πέρυσι, παρά τη μείωση του προσωπικού των επιθεωρητών λόγω συνταξιοδοτήσεων) επιβλήθηκαν 5.471 πρόστιμα ύψους 10,2 εκατ. ευρώ για παραβιάσεις της εργατικής νομοθεσίας. Μέσω της συμφιλιωτικής οδού του ΣΕΠΕ επιλύθηκαν, ωστόσο, άλλες 7.021 διαφορές με όφελος για τους εργαζόμενους 13,1 εκατ. ευρώ.

-Στο πλαίσιο της μάχης κατά της αδήλωτης εργασίας, μεικτά κλιμάκια του ΣΕΠΕ και του ΙΚΑ - ΕΤΑΜ πραγματοποίησαν, τέλος, κοινούς ελέγχους και εντόπισαν 2.924 παραβάσεις επιβάλλοντας πρόστιμα ύψους 7,9 εκατ. ευρώ.


Πηγή: Ημερησία